北京天涯商贸有限公司在2014年总共注册了51个商标品牌。
2014年商标注册明细| 商标分类 | 申请/注册号 | 商标名称 | 申请日期 |
| 11 | 15993392 | 松仕 | 2014-12-23 |
| 11 | 15993394 | 帝蒙子 | 2014-12-23 |
| 14 | 15961739 | 图形 | 2014-12-18 |
| 9 | 15961741 | 图形 | 2014-12-18 |
| 36 | 15961737 | 图形 | 2014-12-18 |
| 43 | 15961736 | 图形 | 2014-12-18 |
| 11 | 15961740 | 图形 | 2014-12-18 |
| 34 | 15961738 | 图形 | 2014-12-18 |
| 14 | 15866695 | 豪彼 | 2014-12-05 |
| 14 | 15866697 | 魅狄雅 | 2014-12-05 |
| 38 | 15511544 | 思量 | 2014-10-15 |
| 42 | 15511543 | 思量 | 2014-10-15 |
| 9 | 15113399 | 韩器 | 2014-08-07 |
| 14 | 15073993 | QQGG | 2014-08-01 |
| 14 | 15073992 | PRDA | 2014-08-01 |
| 24 | 15073987 | 美慕娇澜 MEIMUJIAOLAN | 2014-08-01 |
| 14 | 15073990 | QTQ | 2014-08-01 |
| 25 | 14983326 | 暖男 | 2014-07-29 |
| 25 | 14831992 | 色验 | 2014-07-21 |
| 33 | 14821031 | 皇士酒堡 | 2014-07-18 |
| 14 | 14740701 | WPV | 2014-07-16 |
| 14 | 14740703 | BSSO | 2014-07-16 |
| 11 | 14713732 | 利英格 | 2014-07-15 |
| 43 | 14667957 | 雪与沙 | 2014-07-11 |
| 43 | 14667954 | 蓝魔之泪 | 2014-07-11 |
| 43 | 14667948 | 汤姆可林 TOM COLLINS | 2014-07-11 |
| 43 | 14667953 | 皇家宾治 PUNCH ROYAL | 2014-07-11 |
| 43 | 14667952 | 史丁格 STINGER | 2014-07-11 |
| 32 | 14667958 | 雪与沙 | 2014-07-11 |
| 30 | 14667960 | 沙漠雪 | 2014-07-11 |
| 24 | 14644822 | 法澜娇人 FALANJIAOREN | 2014-07-01 |
| 19 | 14626566 | 阁图 | 2014-06-23 |
| 11 | 14626563 | 意式利家 | 2014-06-23 |
| 19 | 14626561 | 美式风情 | 2014-06-23 |
| 11 | 14626557 | 樱皇尚花 | 2014-06-23 |
| 19 | 14626565 | 法式典范 | 2014-06-23 |
| 19 | 14626575 | 绅格 | 2014-06-23 |
| 19 | 14626559 | 绝品 | 2014-06-23 |
| 19 | 14626562 | 意式利家 | 2014-06-23 |
| 43 | 14626560 | 美厨法师 | 2014-06-23 |
| 19 | 14626564 | 法式风 | 2014-06-23 |
| 25 | 14626558 | 李威思 | 2014-06-23 |
| 11 | 14613151 | 兰菱 | 2014-06-17 |
| 11 | 14613156 | 阁下 | 2014-06-17 |
| 11 | 14613150 | 夏帅 | 2014-06-17 |
| 3 | 14588942 | 美袖迪芬 | 2014-06-06 |
| 3 | 14588944 | 珂莲珂莉 | 2014-06-06 |
| 25 | 14569975 | 浅羞 | 2014-05-29 |
| 25 | 14569977 | 百莉芬娜 | 2014-05-29 |
| 25 | 14569973 | 美慕娇澜 | 2014-05-29 |
| 25 | 14552302 | 美袖迪芬 | 2014-05-22 |
如果有需要使用商标的需求,申请人可以根据自己的具体情况向金标局的专业人员进行咨询,做出最适合自己的选择。